第4章好感比优秀更重要(第3/3 页)

“大亨房产一直以来都非常著名，也是我国的上市公司，全国各地都有公司名下的宏伟建筑群。我希望能够进入大亨这样的工作平台，对于我，这一方面能锻炼自己的能力，对于公司，我也希望能通过自己的才能为公司做出贡献。”

老年人似乎没有怎么听郑半成的回答，继续追问着。

“如果公司需要长期把你派往外地你能接受吗？”

郑半成没有想这么多，他想的只是先凭借自己的能力拿到offer，然后再从中决策出更优的选择。不过既然家里的房子都被抵押出去了，去外地也不算是一个不好的选择吧。

“我能接受。”

郑半成不敢多说，担心说得多也错得多，面对一个经验丰富的老年人，他觉得自己的想法可能瞒不过去。早在进来面试的时候，大亨房产的工作人员就给他透露过这次终面的面试官是分区域的老总。

老年人顿了顿，可能是在思索着什么。

“你是独生子女？”

“嗯，是的。”

“那你父母介意你长期在外地工作吗？”

郑半成内心有些纠结，他不知道该坦诚地说自己不愿意接受外地工作还是该回答老年人想听到的答案，其实拿到offer应该才是目前最重要的。

“他们不介意。”郑半成回答道。

“如果你接受了这份工作你可要吃得了苦头啊，孩子。”老年人的目光很温和，似乎也是一个陷阱。

“嗯，我有心理准备。”郑半成依然选择了他认为是老年人想要听到的答案。

“嗯，可以了，就到这吧。”

“嗯，打扰您了！”郑半成这最后一句是最为忠恳的和直接的。

说完郑半成向老年人礼貌性地鞠了躬，就走出了房间。

面试就像一场秀，面试官看到的你是你端着的一面，也就是你的社会属性，只要不是个傻子，或多或少都有包装自己，虽然做不到百分百的坦诚，但是可以做好自己。

优秀，只是加分项，好感，才是门票。。

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