第38章 巨量功德点(第2/2 页)

接，制定了国家和国际间采购合约和具体规则。

供应链部总经理罗辉领导下的三千多人，须保障所需药材采购和供应需求畅通无阻。

总裁助理李文娟、人力资源总经理李筠心、财务部总经理方嘉颖、法务部总经理李策、战略规划部总经理唐智勇、投资部总经理黄定文、计划执行督导部总经理华轶，将协助段泽华一道开展相关联络和组织工作。

段泽华考虑到集团的几乎所有产品，核心的技术和竞争力主要集中在灵药、灵果和灵泉水方面。

而这三种核心资源和秘密是不能为外界所知道的，而且是无价的，也是没办法列为财务成本的。

他在财务部总经理方嘉颖的协助下，与国家税务部，以及申城市税务部门协商达成如下纳税方案：

今后，方寸之间集团所有的主营产品，将按照销售额的15%上交给国家税务部门，10%上交给所在省市的税务部门，5%上交给申城税务部门。

其他剩余资金将不再需要缴纳任何税费，全部由方寸之间集团自由支配。

这个方案报到国家、申城和有关省份的税务部门后，立刻就受到了有关经济部门领导的高度赞赏，大家都为方寸之间集团的赤子之心所感动，这是一个真正秉持实业报国的企业。

一月上旬，分布在长三角的二十条“小强心健脑丹”的生产、包装线，以及相配套的优秀生产和技术人员就被快速调配到位，已经可以随时启动生产。

在生产部总经理王凌鹏等人的领导下，总共三十条生产线，在1500多名生产人员的共同努力下，小强心健脑丹的产能很快就得到了大幅度提升。

从1月11日起，每条生产线下线的小强心健脑丹都达到了一万多颗，每天的产能达到了三十多万颗。

同时，其他四十二款产品在国际上也都获得了不小的贸易订单。

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